Pessoal de Compras / Administração - Angolano - Manifestação de Interesse
Wood · Luanda
Pessoas notáveis, em quem os clientes confiam para desenhar e fazer avançar o mundo.
A Wood tem o prazer de anunciar que está a desenvolver oportunidades de trabalho em Angola e pretende contactar candidatos nacionais angolanos que queiram manifestar interesse em integrar a Wood.
Pretendemos contactar pessoal de Compras e Administração com licenciatura ou equivalente e vários anos de experiência relevante na indústria de petróleo e gás.
Posições incluídas:
- Especialista de Compras (Procurement Specialist)
- Comprador (Buyer)
- Coordenador de Logística
- Controlador de Materiais
- Analista de Dados de Manutenção / SAP
- Controlador de Documentos
- Administrador de Helicópteros
Atenção: estas posições estão abertas apenas a candidatos de nacionalidade angolana.
Educação e experiência:
- Licenciatura ou equivalente.
- Vários anos de experiência na indústria de petróleo e gás.
- Experiência no setor de operações e manutenção.
Atributos pessoais / capacidades:
- Excelentes competências de comunicação oral e escrita em inglês e português.
- Energia e empatia.
- Criar um ambiente focado no cliente, que cumpra as expectativas e fortaleça as relações.
- Foco na melhoria dos padrões e comportamentos de segurança.
Sobre a Wood: líder global em consultoria, engenharia e operações para os setores da energia e dos materiais. Com 33.000 pessoas em cerca de 50 países, apoia os clientes em todo o ciclo de vida dos ativos, com resultados seguros e previsíveis, operações resilientes e um futuro com menos carbono. A Wood integra o pilar Energia e Materiais da Sidara, uma parceria global que reúne empresas líderes de engenharia multidisciplinar, design e gestão de projetos.
Igualdade de oportunidades: a Wood é um empregador que reconhece o valor de uma força de trabalho diversificada. Todos os candidatos devidamente qualificados são considerados com base em critérios objetivos, sem distinção de raça, cor, idade, religião, género, origem nacional, deficiência, orientação sexual, identidade de género, estatuto de veterano protegido ou outras características, de acordo com a lei aplicável.
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